CV: pokaż się od najlepszej strony – 4 kluczowe porady

Aplikujesz do nowe pracy, a może dopiero zaczynasz swoją karierę? Nieważne! Ważne za to jest to CV, które przedstawi Twoją osobę przyszłemu pracodawcy. To, jak się zaprezentujesz, zależy tylko od Ciebie. Konstruując swoje Curriculum Vitae zwróć uwagę na kilka istotnych szczegółów. Tworząc CV pokaż się od najlepszej strony! Podpowiemy Ci, jak to zrobić.

Podstawowa zasada, która obowiązuje przez dziesięciolecia, mówi, aby umieścić najważniejsze informacje na górze. Imię, nazwisko, poszukiwane stanowisko, adres, e-mail oraz telefon – to podstawowe dane. Jeśli pracujesz w branży cyfrowej, mile widziane będzie umieszczenie linku do profilu na Linkedin. W tej części możesz także określić znajomość języków obcych. Jeśli rekruterowi spodoba się to, co zobaczy na początku, przejdzie do dalszej części, jednak może się także zatrzymać lub czytać informacje bez większego zainteresowania. Kilka pierwszych sekund jest najważniejszych. W prawym górnym rogu powinna też znajdować się fotografia. Wybór zdjęcia to zawsze kwestia dyskusyjna, jednak jest ono bardzo ważnym elementem CV – „rozświetla stronę” i przyciąga wzrok.

Wszystko zależy od charakteru działalności. W świecie internetowym wystarczy standardowa czcionka, a w branży kreatywnej, np. ślubnej, lepiej będzie użyć czcionki ozdobnej, by tekst wyglądał jak pisany ręcznie. W całym dokumencie nie powinno być więcej niż dwa kroje – jedna dla tytułów, druga dla tekstu. Możesz połączyć ze sobą czcionkę Raleway, która jest zwiewna i piękna oraz klasyczną Times New Roman.

Nie wolno nam lekceważyć znaczenia użytych kolorów, bowiem istnieją zasady, których należy przestrzegać w zależności od obszaru działalności. To kolory są odpowiedzialne za naszą percepcję. Jeśli aplikujesz do korporacji, użyj szarego i niebieskiego. Kiedy Twoje CV ma trafić do firmy spożywczej, możesz pobawić się kolorem żółtym i pomarańczowym, jeśli aplikujesz do banku lub instytucji finansowej wybierz czerwony. Przedsiębiorstwa związane ze środowiskiem i ekologią milszym okiem spojrzą na CV, jeśli znajdzie się na nim kolor zielony, natomiast w branży nieruchomości liczy się czerwony i zielony. Róż sprawdzi się, kiedy starasz się o pracę w centrum odnowy biologicznej lub gabinecie estetycznym, natomiast na stanowiska w marketingu i komunikacji akceptowane są wszystkie kolory!

Średnio rekruter poświęca 30 sekund na każde CV. To tak krótki czas, że w Twoim interesie jest ułatwienie czytania. Aby to zrobić, najlepiej jest podzielić dokument na kilka najważniejszych bloków, używając edytora tekstu. Jeśli wizualnie wszystko będzie przejrzyste to punkt dla Ciebie! Jeszcze lepiej będzie, jeśli w osobnych blokach umieścisz szkolenia i kursy, a w osobnym doświadczenie zawodowe. 

Rada premium: jeśli jesteś młodym absolwentem lub osobą, która dopiero wkracza na ścieżkę kariery, umieść w miejscu doświadczenie zawodowe krótkie wyjaśnienie, dlaczego sądzisz, że nadajesz się na konkretne stanowisko i przedstaw swoje podejście do zawodu. Nie dołączaj listu motywacyjnego, 75% z nich nie są odczytywane.